تواصلوا معنا

تواصلوا مع الأكاديمية

info@taaeen.ae+971 2 886 7066
أربعة أشخاص يتحاورون حول طاولة عليها كتب ودفاتر في مكتبة تصطف فيها رفوف الكتب
مع سكيلز بلس

مؤهل / المستوى 7

شهادة في الكوتشينج والإرشاد القيادي

مؤهل متقدم للمدربين والمرشدين ذوي الخبرة العاملين على المستوى الاستراتيجي، لتصميم برامج كوتشينج وقيادتها بما يحقق أثراً قابلاً للقياس في الأعمال.

استفسروا عن البرنامج
المدة
6 إلى 12 شهراً بدوام جزئي
التقييم
تقارير كوتشينج استراتيجي وملف إنجاز
عضوية CMI
أهلية التقدم لدرجة زميل FCMI
طريقة التقديم
عن بُعد وحضورياً | أبوظبي · عبر الإنترنت لدول الخليج

نظرة عامة

عن هذا المؤهل

صُممت شهادة CMI للمستوى 7 في الكوتشينج والإرشاد القيادي لكبار المهنيين الذين يستخدمون الكوتشينج والإرشاد كأداة للقيادة الاستراتيجية. وتطوّر المهارات المتقدمة لتصميم برامج الكوتشينج والإرشاد وقيادتها وتقييمها على المستوى المؤسسي، بما يتجاوز الممارسة الفردية إلى أثر شامل في الأنظمة والثقافة.

يقدّم البرنامج مدربون تنفيذيون ذوو خبرة في سكيلز بلس، ويناسب قادة التعلّم والتطوير ومديري الموارد البشرية ومهنيي التطوير التنظيمي وكبار المديرين الراغبين في ترسيخ الكوتشينج كقدرة مؤسسية أساسية.

لمن يناسب؟

لمن يناسب هذا البرنامج؟

كبار قادة التعلّم والتطوير والتطوير التنظيمي
مديرو التعلّم والتطوير واختصاصيو التطوير التنظيمي المسؤولون عن بناء قدرات الكوتشينج في المؤسسة.
المدربون التنفيذيون
المدربون ذوو الخبرة الراغبون في مؤهل متقدم يتيح التوسع في الكوتشينج المؤسسي والمنظومي.
مديرو الموارد البشرية
كبار مهنيي الموارد البشرية الذين يقودون استراتيجيات الأداء والتطوير القائمة على الكوتشينج على المستوى التنفيذي.

مخرجات التعلّم

ما الذي ستحققونه؟

  1. تصميم برامج كوتشينج وإرشاد استراتيجية وتنفيذها
  2. تطبيق نماذج كوتشينج متقدمة على المستوى التنفيذي
  3. تقييم الأثر المؤسسي لمبادرات الكوتشينج
  4. بناء ثقافة كوتشينج مستدامة في المؤسسة
  5. الإشراف على المدربين الآخرين في الفريق وتطويرهم
  6. قيادة حوارات مجالس الإدارة حول القيمة الاستراتيجية للكوتشينج

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

هل يناسب هذا المؤهل المدربين الفرديين ذوي الخبرة؟

نعم. إذا كنتم ترغبون في الانتقال من الكوتشينج الفردي إلى المؤسسي أو قيادة استراتيجيته، فقد صُمم هذا المؤهل لدعم هذا الانتقال.

كيف يجري التقييم؟

من خلال تقارير الكوتشينج الاستراتيجي وسجلات الإشراف وأدلة ملف الإنجاز التي تثبت الأثر على المستوى المؤسسي.

ما الاعتراف الذي يدعمه؟

يدعم التقدم لدرجة زميل FCMI، وتعترف به هيئات الكوتشينج الرئيسية كتطوير مهني مستمر على أعلى مستوى.

هل أحتاج أولاً إلى مؤهل كوتشينج من المستوى 5؟

يُوصى بخبرة سابقة في الكوتشينج أو مؤهل من المستوى 5، لكن ذلك غير إلزامي. ويمكن لمستشارينا تأكيد المسار الأنسب لكم.

لنتحدث عن احتياجكم.

شاركوا فريق الأكاديمية طبيعة دوركم والنتيجة التي تتطلعون إليها.

تواصلوا مع الأكاديمية
معلومات الجهة المانحة

راجعوا المعلومات الحالية لدى الجهة المانحة، وأكّدوا ترتيبات التقديم مع الأكاديمية.

CMI ↗
استفسروا عن البرنامج