مع سكيلز بلس- المدة
- أسبوعان إلى 4 أسابيع
- التقييم
- تمارين تأمل وتقييم شخصي للذكاء العاطفي
- طريقة التقديم
- عن بُعد وحضورياً | أبوظبي · عبر الإنترنت لدول الخليج
- الاعتراف
- معتمد من CPD
نظرة عامة
عن هذه الشهادة
يطوّر تدريب الذكاء العاطفي الوعي الذاتي وتنظيم المشاعر والتعاطف والمهارات الشخصية التي تميّز القادة والزملاء الأكثر فاعلية في أي بيئة عمل. ويستند إلى أطر بحثية في الذكاء العاطفي، متجاوزاً الجانب النظري ليمنحكم أدوات عملية قابلة للتطبيق فوراً.
يقدّم البرنامج مدربون ذوو خبرة في سكيلز بلس، ويتضمن تقييماً شخصياً للذكاء العاطفي يمنحكم نقطة بداية واضحة ومخصّصة لتطويركم.
لمن يناسب؟
لمن يناسب هذا البرنامج؟
- القادة والمديرون
- المسؤولون عن قيادة الفرق والراغبون في تطوير أسلوب قيادي أكثر ذكاءً عاطفياً لبناء الثقة والمشاركة.
- مهنيّو الموارد البشرية وإدارة الأفراد
- ممارسو الموارد البشرية والتعلّم والتطوير الراغبون في تعميق قدراتهم في الذكاء العاطفي لدعم الآخرين وتطويرهم.
- المهنيون في الأدوار الفردية
- الراغبون في تحسين فاعليتهم في التعامل مع الآخرين والتواصل والمرونة في العمل.
مخرجات التعلّم
ما الذي ستحققونه؟
- تعزيز الوعي بالأنماط العاطفية الشخصية وأثرها في الآخرين
- تطبيق استراتيجيات التنظيم الذاتي لإدارة ردود الفعل تحت الضغط
- بناء التعاطف وإظهاره في علاقات العمل
- تحسين المهارات الاجتماعية، بما يشمل التواصل والتأثير وحل النزاعات
- التعرّف إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء الفريق والاستجابة لها
- تطبيق أطر الذكاء العاطفي في القيادة والتغذية الراجعة وحوارات الأداء
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة
ما تقييم الذكاء العاطفي الذي يتضمنه التدريب؟
يُكمل المشاركون تقييماً موثوقاً للذكاء العاطفي في بداية البرنامج، وتُستخدم نتائجه لتخصيص التعلّم وتحديد مجالات التطوير الرئيسية.
هل يناسب الأدوار الفردية إلى جانب المديرين؟
نعم. رغم قيمته الخاصة للمديرين، فإن مهاراته تفيد كل من يعمل مع الآخرين.
هل يمكن تطوير الذكاء العاطفي بالتدريب فعلاً؟
نعم. تُظهر الأبحاث باستمرار أن الذكاء العاطفي مجموعة مهارات قابلة للتعلّم، ويمكن تحقيق تطور ملموس فيها بالدعم والممارسة المناسبين.
كيف يُقدّم التدريب؟
جلسات مباشرة عن بُعد ووحدات إلكترونية ذاتية الوتيرة وورش حضورية اختيارية، مع تركيز كبير على التجربة وتمارين التأمل والتغذية الراجعة من الزملاء.
واصلوا استكشافكم
برامج ذات صلة.
لنتحدث عن احتياجكم.
شاركوا فريق الأكاديمية طبيعة دوركم والنتيجة التي تتطلعون إليها.